+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Неотгуленный отпуск компенсация перед декретом

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Неотгуленный отпуск компенсация перед декретом

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации можно см пункт Перед отпуском по беременности и родам вам лучше взять положеный вам отпуск , причем в полном объеме. Компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Переключение навигации.

Неотгуленный отпуск перед декретом

Просмотр полной версии : Декрет и компенсация за отпуск! Проконсультируйте, пожалуйста! Сотрудница уходит в декретный отпуск и хочет получить компесацию за неиспользованный отпуск за период декрета! Могу ли я выплатить ей эту компенсацию получается, что авансом? Я правильно понимаю, если больничный по беременности и родам выдан, то сотрудница просидит по нему все дней вне зависимости от протекания беременности?

Компенсация за неиспользованный отпуск может выплачиваться только при увольнении, а вот про комп. Я, возможно, неправильно выразилась! Имела ввиду замену денежной компесацией части отпуска, положенной за время декрета! Как можно дать компенсацию за неиспользованный отпуск авансом????? Интересно, кто такое придумал: бухгалтер или работник?

Обычно, перед декретным отпуском или по окончании его берется очередной отпуск. Попробую объяснить яснее У сотрудницы есть 23 дня неотгуленного очередного отпуска за период работы с С 26 августа у нее начинается декретный отпуск. Она пишет заявление на замену денежной компенсацией 23 неиспользованных дней отпуска за уже отработанный год , а также 19 дней за период декретного отпуска с Логика в этом присутствует.

Мы выплачиваем ей компенсацию и таким образом у нее не остается неиспользованных дней отпуска мы с ней в расчете. А что вас смущает, ведь переплаты никакой не будет? А авансом я имела ввиду, что фактически декрет-то еще не закончился, но ведь ничто не может его прервать.

При уходе сотрудницы в декрет Вы не должны выплачивать ей компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Трудовое законодательство установило только два случая, когда организация может выплатить компенсацию взамен предоставления отпуска: - при увольнении сотрудника, не использовавшего свое право на отпуск; - при замене компенсацией дней отпуска, превышающего 28 календарных дней.

При этом беременным женщинам заменить отпуск денежной компенсацией нельзя. Этот запрет прямо прописан в части 3 статьи Трудового кодекса РФ. Следовательно, получить деньги взамен очередного отпуска сотрудница не сможет независимо от продолжительности ее ежегодного отпуска. Спасибо, tanyusha Получается, что воспользоваться правом на замену отпуска денежной комнесацией, сотрудница сможет только после того, как перестанет быть беременной, то есть по окончании декретного отпуска?

Получается, что воспользоваться правом на замену отпуска денежной комнесацией, сотрудница сможет только после того, как перестанет быть беременной, то есть по окончании декретного отпуска? Получается, что заменить деньгами хоть "до" хоть "после" можно только, если у работника САМ отпуск не 28 к. Вот что "больше" - можно, а если у нее при установленном отпуске в 28 дней накопится хоть 50 - то нельзя. Кроме того как в случае увольнения.

Уже ж объяснили: только два случая, когда организация может выплатить компенсацию взамен предоставления отпуска: - при увольнении сотрудника, не использовавшего свое право на отпуск; - при замене компенсацией дней отпуска, превышающего 28 календарных дней. Как раз в моем случае у сотрудницы установленная продолжительность отпуска 56 к.

Значит под ст. Вот что "больше" - можно Получается, что заменить можно только 28 к. Она ведь просит 42 дня Или я опять что-то недопоняла:confused:. Она пишет заявление на замену денежной компенсацией 33 неиспользованных дней отпуска за уже отработанный год , а также 19 дней за период декретного отпуска с Нет, основной отпуск у неё 56 к. Не знаю как быть выплатить ей суммарно за 42 дня, как просит, или за 23 оставшихся от предыдущего Голова уже кругом!!!

Только по своей доброй воле. Во-вторых, компенсировать можно только то, что УЖЕ заработано. И никак не "авансом". У меня сотрудник принят Я ему компенсацию должна выплатить за 18,64 дня?

Компенсация за неиспользованный отпуск перед декретом

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации приватизация квартиры в москве и московской области предпринимательский кодекс рф новые условия для постановки на очередь нужд привлечение к уголовной ответственности за неуплату алиментов куда можно обратится если не отпускают в отпуск недействительные временные дорожные знаки приказ комиссии по основным средствам кто может стань в очередь на квартиру кто должен выплачивать деньги за первого ребенка в РБ комиссия по го чс в ОУ приказ о создании. Какой период нужно отработать, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск? А если вы не проработали месяц, то считать нечего если за текущий рабочий год вы отпуск уже отгуляли, а право на очередной отпуск за следующий рабочий год наступит Ситуация Внутри В Вашем случае работодатель обязан рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Кадровик рассчитает количество дней, подлежащих компенсации , бухгалтер рассчитает пособие.

Звоните для консультации

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь уволится. У меня получилась ситуация из декрета в декрет. Перед выходом в первый декрет я отгуляла свой накопившейся отпуск 2 недели , правильно ли я понимаю, что на данный момент при увольнении я могу расчитывать на оплату неотгуленного отпуска за период второго декрета больничный лист по БиР около 10 дней?

Добрый день! Работаю в компании 8 лет. Имею в наличии 72 дня отпуска с учетом этого года. Ухожу в декрет через 32 дня.

Беременной женщине достаточно трудно совмещать тяготы своего особого состояния с выполнением непосредственных обязанностей, учитывая повышенную нагрузку на все системы организма.

Просмотр полной версии : Декрет и компенсация за отпуск! Проконсультируйте, пожалуйста! Сотрудница уходит в декретный отпуск и хочет получить компесацию за неиспользованный отпуск за период декрета! Могу ли я выплатить ей эту компенсацию получается, что авансом?

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск

Согласно принятым в нашей стране законам, некоторым работникам возможна выплата компенсаций за неиспользованный отпуск. Давайте более подробно остановимся на том, в каких случаях это возможно и как происходит. Как уже отмечалось ранее, денежная выплата вместо отпуска возможна, если только продолжительность очередного отдыха более 28 дней.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

КонсультантПлюс:Форумы

Насколько мне известно, при работе неполный день я имею право на обычный оплачиваемый отпуск, и более того, я его оформляла дважды во время работы на пол-дня. Сейчас я уволилась, и все время, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, исключили из расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Я знаю, что по правилам декрет из расчета исключается, но я же в это время работала и получала зарплату, а не просто в декрете сидела. При ликвидации организации увольнению подлежат все сотрудники, при этом работники могут рассчитывать на выплату трудового пособия, независимо от того принудительная или добровольная ликвидация. В статье мы подробно расскажем о процедуре увольнения при ликвидации, опишем механизм уведомления работников, а также рассмотрим особенности трудовых выплат. Увольнение сотрудников ликвидируемого предприятия - одно из основных условий, необходимых для прекращения его деятельности.

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск перед декретом?

Отправьте заявку Задайте вопрос при помощи онлайн формы или напишите в онлайн чат. Анализируем вопрос Определим отрасль права и передадим вопрос компетентному специалисту. Вопрос решен Свободный юрист в вашем регионе окажет бесплатную консультацию Через онлайн форму Задайте вопрос юристу без регистрации, используйте любую онлайн форму на сайте. Задать вопрос юристу Онлайн чат Сформулируйте ваш вопрос и отправьте юристам при помощи консультанта в чате.

А почему перед декретом в отпуск не пошли? Такое право у Вас было независимо от вида договора и стажа работы.. эту компенсацию выплатят Вам.

Компенсация за неиспользованный отпуск при выходе в декрет

Также есть 13, 27 октября. Аллотменты в отелях Валь ди Фасса, Мадонна ди Кампильо, Червиния, Курмайор. В стоимость каждого номера входит - посещение бассейнов, гидромассажных ванн, дорожки Кнайп и внешней сауны, СПА набор (мягкий халат, полотенце для бассейнов), курсы акваэробики и стретчинг в группе, 1 согревающий чай для каждого, 2 посещения SPA Cristalia для каждого взрослого. Ищем пару для женщины.

Если по результатам такой консультации возникает необходимость изучения вопроса и документов материалов, то в зависимости от объёма определяется стоимость развёрнутой консультации, с детальными ответами на вопросы, со ссылками на нормы права и законы. Но такая консультация ни как не может быть бесплатной.

Но та пародийная сценка выявляет и другой аспект - в США и Великобритании сложилась целая культура правосудия и смежных процессов. И само по себе, пока не возникает перекосов, это очень хорошо.

Оставьте заявку и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. Ваш телефон Введите номер телефона полностью Часто задаваемые вопросы Чем вы отличаетесь от организаций, предоставляющих подобный сервис.

Специфика работы та. Могу ли я просто купить военный билет.

Однако если в течение этого времени он трудоустроится на территории другого государства, то эта процедура начнется сначала и результат ее может зависеть от многих факторов. Например, от того, в каком государстве трудоустроится ваш бывший супруг.

Грамотный юрист поможет при необходимости стать в очередь и подготовить все бумаги, которые свидетельствуют о необходимости улучшения жилищных условий. Юридическая консультация в этом деле может стать инструментом, который может в разы ускорить возможность получения собственного жилья.

Это могут быть ситуации связанные с жилищным, вещевым, продовольственным, медицинским и другим обеспечением, присвоением званий, назначением на должности, переводами и восстановлением на службе. В случае возникновения такой необходимости специалисты могут помочь обжаловать противоправные действия со стороны командования в судебном порядке.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сгорает ли неиспользованный отпуск? - Елена DenisMartin.ruрева
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dotema90

    ДА, это точно