+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как из мвд попасть в фсб

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как из мвд попасть в фсб

Смотреть комментарии. Загрузить больше комментариев. Ссылки для упрощенного доступа Вернуться к основному содержанию Вернутся к главной навигации Вернутся к поиску. Реалии Север.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Активные темы.

Прием на службу / вакансии

Смотреть комментарии. Загрузить больше комментариев. Ссылки для упрощенного доступа Вернуться к основному содержанию Вернутся к главной навигации Вернутся к поиску. Реалии Север. Реалии Фактограф. Искать Искать. Радио Свобода Спутник Последние видеотрансляции.

Радио Свобода TV 2 Последние видеотрансляции. Радио Свобода Слушать прямой эфир. Репрессии нон-стоп и суть "путинизма". Предыдущий Следующий.

Грани времени. Почему ФСБ ужесточает правила приёма новых сотрудников? Владимир Кара-Мурза. Смотреть комментарии Распечатать. Их будут в обязательном порядке проверять на детекторе лжи, а один из многочисленных вопросов будет посвящен политическим взглядам, членству в партиях и приверженности к каким-либо объединениям.

Эксперты считают, что таким образом ФСБ намерена оградить свои ряды от агентов оппозиции, а также нелояльных к властям сотрудников. Как рассказали журналистам источники в ФСБ, соответствующий приказ об изменениях в Инструкцию по организации и проведении профессионального и психологического отбора глава спецслужбы Александр Бортников подписал несколько дней назад. Согласно этому документу при проверке кандидатов на службу в ФСБ их анкетирование и прогон через детектор лжи кадровикам необходимо задавать им ряд вопросов, например, о наличии имущества за рубежом, уголовном прошлом, наличии вида на жительство или другого документа, подтверждающего право на постоянное проживание за границей, о подлинности документов.

О том, почему ФСБ ужесточает правила приема новых сотрудников, мы сегодня беседуем с бывшими офицерами спецслужб, а ныне правозащитниками Сергеем Бровченко и Михаилом Трепашкиным, а также бывшим депутатом Государственной думы генералом КГБ Алексеем Кондауровым. Как по-вашему, чего опасается руководство Федеральной службы безопасности? Алексей Кондауров: Я думаю, что, я не знаю, что они опасаются, но я думаю, что та процедура, которая придумана, она на самом деле совсем не лишняя.

И те сведения, которые намерены получать кадровые сотрудники при приеме на работу, они действительно заслуживают внимания и должны учитываться при решении вопроса, взять человека или не взять в кадры спецслужб. Поэтому такая практика существует во всем мире, я думаю, что это делать нужно. Другой вопрос, что будет ли в этих вопросах присутствовать политическая составляющая.

Конечно, нужно отсекать людей с крайними идеологическими убеждениями, например, ни в коем случае нельзя, чтобы в ФСБ работали люди с фашистскими убеждениями или религиозные экстремисты. Но если будут, задавая вопросы, отсекать вполне демократически настроенных людей, придерживающихся тех или иных левых, правых вполне умеренных взглядов, то это уже будет абсолютно неправильно и противозаконно.

Владимир Кара-Мурза: Как по-вашему, являлась и является ли сейчас политическая лояльность обязательным условием при приеме на работу в ФСБ? Михаил Трепашкин: На мой взгляд, разумеется, что является политическая составляющая, она занимает сейчас первое место.

Поэтому использование детектора лжи, полиграфа не ново, давно были предложения использовать детектор лжи в кадровой работе органов госбезопасности. И когда-то поднимался вопрос, чтобы не проникли гомосексуалисты в эту структуру, поэтому использовался детектор лжи. Правильно было сказано Кондауровым по поводу того, чтобы не проникли лица с фашиствующими взглядами. Националисты прежде всего с крайне радикальными взглядами стараются влезть в органы госбезопасности, безусловно.

Основное, почему сейчас об этом так много заговорили и хотят законодательно закрепить - это однозначно для того, чтобы не проникли лица оппозиционных взглядов в систему госбезопасности. Она сейчас практически служит не столько интересам народа, сколько интересам определенной кучки людей, и там нужно, чтобы были преданы именно своим идеям, выполняли приказы, а чтобы не были такие, которые скажут: а я в интересах народа хочу или в интересах каких-то тех взглядов, которых у нас придерживаются лица, которых власти называют оппозицией.

Очень активно будет использоваться, сейчас это актуально и именно об этом заговорили, хотят закрепить законодательно. Хотя полиграф сам по себе не дает абсолютно точную гарантию. Мне известны случаи, когда занимаются и подгонкой, и за деньги можно любое решение получить полиграфа у опытных специалистов.

Общепринятое и общеизвестное правило, что он на сто процентов не дает истинность полученной информации. Владимир Кара-Мурза: Как по вашим данным, пытаются ли злоумышленники проникнуть в ряды ФСБ, для чего ставятся нынешний барьер? Сергей Бровченко: Я не знаю, я не большой специалист в плане того, как давать оценку каким-то попыткам поникнуть в органы ФСБ каких-то злоумышленников.

Нельзя такого исключить. Я помню практику советских времен, когда меня отбирали в КГБ, и я знаю, что тогда не было испытания на полиграфе, но, наверное, это нужно. Мне известно из некоторых других источников, что это техника активно применяется спецслужбами различных государств.

То, что ФСБ издала такой нормативный документ — это правильно, я думаю, что это нужно. Единственное, очень важная проблема будет - это проблема оценки тех критериев, по которым будет отбираться тот или иной кандидат. Поэтому те лица, которые будут давать оценку, они будут самыми важными фильтрами. И здесь, наверное, та нормативная база, которая будет создана или уже создается, она имеет определенные критерии, наверное, в том числе и по вопросам лояльности к какому-то политическому режиму.

Мы знаем, что не имеет право сотрудник быть членом какой-то партии. В то же время, я думаю, что идеология должна играть важную составляющую в деле отбора этих кандидатов. В мое время всех отбирали из КПСС, и очень мало было комсомольцев даже. Поэтому, наверное, и здесь тоже должен быть критерий, который должен способствовать неделимости государства, единству государства, которое должны охранять.

Органы безопасности всегда были в той или иной степени вовлечены в такую деятельность, которая связана с политикой, что бы мы ни говорили и как бы мы ни хотели от этого вопроса уйти. Владимир Кара-Мурза: Как вы вспоминаете при советской власти, предлагали ли сотрудникам сократить круг знакомств, если они попадали на ответственную работу, или даже прервать нежелательные связи?

Алексей Кондауров: Из моего личного опыта — нет. Может быть у меня все знакомства были достойные, нормальные. Я знаю, были случаи, просто вспоминаю, был случай на моей памяти увольнения, когда человек попал под технику и в не очень желательный компании. Конечно, чистота связей присутствовала. Но в советское время, я помню, меня как принимали: характеристика с работы, характеристика из комсомольской организации, характеристика партийной организации, биография, происхождение.

Было психологическое тестирование, полиграфа не было, но психологическое тестирование в том числе было. Собственно эти вещи гарантировали, если все нормально, гарантировали прием.

Естественно, тут уже находился в системе самоконтроля и понимал, какие связи поддерживать, какие не поддерживать. Если попадал куда-то, если у тебя связь какая-то, объект разработки, конечно, проводились беседы, если эта связь не преступная, то проводились беседы или, больше того, человек мог быть использован каким-то образом в разработке.

Увольняли в крайних случаях, если человек занимался какой-то, если не противоправной, то не соответствующей статусу сотрудников спецслужб, поддерживал связи, занимался не соответствующим статусу сотрудника спецслужб КГБ действиями.

Поэтому все это было в состоянии высокой степени самоконтроля, высокой степени самооценки тех связей, которые у тебя были. Владимир Кара-Мурза: Как вам вспоминается, существовали ли и как долго так называемые инициативники, которые добровольно шли на службы и к которым, по некоторым воспоминаниям, принадлежал и нынешний президент? Здесь было перед этим отмечено, что отбирали лиц с самоконтролем, и кроме того, людей с высокими нравственными идеалами, морально устойчивых и психологически устойчивых, который в какую бы среду ни попал, с кем бы ни общался, он был предан определенным идеям и этим идеям служил.

Что касается инициативников - это были люди, которые пришли в органы госбезопасности либо по какому-то блату, либо с какими-то изъянами психологическими. Какие-то отношения могли причинить травму, ради этого, чтобы кому-то отомстить хотел, либо возместить вред, они шли на дачу информации.

В большинстве случаев были именно такие. Были и другие, которые видели произвол начальника, и ради идеи общественно-полезной тоже шли на контакты, такое тоже было, но это единицы. Чаще всего это были, которые проникли туда по блату — отец, мать, либо какие-то контакты были с лицами, имеющими влияние в обществе, которые помогали, продвигали, двигали. Владимир Кара-Мурза: Как по-вашему, какие человеческие качества или политические взгляды являются категорически недопустимыми для сотрудника спецслужб?

Сергей Бровченко: Знаете, легче, наверное, перечислить те важнейшие качества, которыми должны обладать, а тот негатив, который имеется, его так много, поэтому легче сказать, что положительное должно быть в сотруднике. Это моральная чистота, нравственная устойчивость, честность, порядочность, добросовестность. Всегда сотрудники КГБ, я помню, отличались именно этими качествами. И большинство подавляющее всегда были честными. Поэтому народ и принимал сотрудников ФСБ за честность и порядочность.

Что касается негативных черт, которые должны быть пристально исследованы, наверное, самое важное — это все-таки честность.

Понятия нравственные высокие должны быть у сотрудника, если они отсутствуют, то можно сразу ставить крест на таком кандидате. Владимир Кара-Мурза: Слушаем вопрос москвички Марины. Слушательница: Здравствуйте. Если все перечисленные вами качества, по таким качествам выбирали в КГБ в советское время, то почему так мало среди вас правозащитников?

Путин вместе с вами поступал, и как-то ни одно из этих качеству к нему нельзя применить. У меня такой вопрос: сегодняшний полиграф, который они собираются применить, тоже говорите - на честность проверяют, а мне кажется, что там другие совершенно качестве должны полиграфе выявить, чтобы был беспринципный, чтобы был бесчестный и только тогда взять в наше КГБ.

Алексей Кондауров: Там много причин, почему мало оппозиционеров. Потому что, во-первых, бывшие, они, как правило, мало занимаются активной политикой и многие остались в прошлой жизни. Но прошлая жизнь закончилась, в этой жизни многие себя и не очень нашли, тем более политически. Кто-то занимается активно политикой. Оппозиционеров действительно немного, но тут играет роль психологический фактор больше, многие покупаются на такую клюкву насчет патриотизма, которую господин Путин развешивает, многие считают ФСБ правопреемником КГБ, хотя, я считаю, что это совершенно другая служба, люди служат совершенно другой идее, совершенно другой общественно-политический строй.

Поэтому из корпоративных, солидарных интересов поддерживают то, что происходит. Путин выходец из этой системы, тут тоже работают корпоративные интересы, они на него транслируют все те позитивные качества, о которых говорил господин Бровченко, считая, что он носитель как раз этих качеств. И последнее, может быть главное, либеральные ценности, которые существуют сегодня, не близки бывшим сотрудникам КГБ, ценности прав человека, свободы слова, демократические ценности, они немножко все-таки далековато от того, чем в свое время мы занимались.

Владимир Кара-Мурза: Когда-то бескорыстие считалось одним из качеств офицера спецслужб, даже академик Сахаров это отмечал. Новое время показало, что они как раз одни из наиболее успешных бизнесменов, мультимиллионеры или владельцы дорогой недвижимости. Как это перерождение произошло? Михаил Трепашкин: Перерождение произошло очень давно. Полиграф, о ведении которого говорят, должен быть использован прежде всего против руководителей, начиная от среднего и вышестоящего звена, которые практически приходят не для того, чтобы служить интересам безопасности государства, а прежде всего для того, чтобы набивать свои карманы, используя сотрудников.

Перелом начался очень давно.

Почему ФСБ ужесточает правила приёма новых сотрудников?

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный. Мы решили кардинально обновить наш дочерний сайт Police-Life. Как по контенту, так и визуально.

"Впервые за долгое время УСБ МВД возглавил не выходец из ФСБ"

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер.

Эксперты рады, что вопреки традиции должность досталась человеку, никогда не работавшему в ФСБ. В МВД новый главный борец с коррупцией. На этом посту он сменил Юрия Драгунцова, который был отправлен в отставку две недели назад. Генерал-майор полиции Александр Макаров родился в году. С по год он прошел путь от старшего оперуполномоченного до начальника Управления по борьбе с оргпреступностью УВД Рязанской области. В июле года Макаров после переаттестации был назначен на должность начальника Управления внутренних дел по Зеленограду. В августе года господин Макаров воглавил Управление внутренних дел по Северо-Восточному административному округу Москвы.

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4. Предыдущее посещение: Вт окт 15, Текущее время: Вт окт 15,

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации. Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Основания для отказа в зачислении

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве.

Конец июля порадовал неожиданным релизом This Is the Police 2 — необычного симулятора полицейского участка. Но насколько будни виртуальных копов похожи на жизнь реальных служителей закона?

Основания для отказа в зачислении приеме на службу работу в органы Федеральной службы безопасности. Кандидат не может быть принят на службу работу в органы федеральной службы безопасности в случаях:. Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст. Телефон доверия: круглосуточно Почтовый адрес: г. При использовании материалов ссылка на сайт ФСБ России обязательна. Главная Карта сайта. Если вы обладаете любой информацией о совершенных или готовящихся терактах, просьба обращаться в ФСБ России по телефонам:. Руководство Структура Справочная информация Пресс-служба Государственные услуги Противодействие коррупции.

Должны же быть какие-то сроки увольняют. Я военный пенсионер (24 года календарная выслуга лет), проживаю на данный момент с дочкой (ей 21 год) в служебной квартире по договору найма служебных жилых помещений, который был оформлен на меня как на военного до ноября 2016 года, в который вписана как член семьи моя дочь. Так же, на данный момент, я имею в собственности квартиру, дочка не имеет в собственности. Моя дочь работает гражданским персоналом в воинской части по договору.

Скажите, имеем ли мы право проживать с дочкой в служебной квартире до ноября 2016 года или до расторжения договора дочери с воинской частью или должен освободить её по решению суда. Она звонила в часть, просила отпустить мужа(военнослужащего по призыву) по личным обстоятельствам на роды.

Дело в том. чтобы попасть на работу в ФСБ России, вам будут предъявляться довольно жесткие требования. Отбираются будущие сотрудники, которым.

Мы работаем для Вас 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Такой график работы позволяет нам оказывать своим клиентам помощь в любое, удобное для них время, независимо от дня недели и времени суток. Бесплатная юридическая консультация по телефону или онлайн в Воронеже всегда к вашим услугам.

Если Ваша ситуация требует безотлагательного решения и у Вас нет времени на посещение офиса, мы предоставим необходимую информацию в течение нескольких минут совершенно бесплатно.

Работник может требовать известить всех лиц, которым ранее были сообщены его неверные или неполные персональные данные, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях.

Работник может обжаловать в суд любые неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке и защите его персональных данных. Оператор обрабатывает персональные данные пользователей в рамках правоотношений с Оператором, урегулированных частью второй Гражданского Кодекса Российской Федерации от 26 января 1996 г.

Оператор обрабатывает персональные данные пользователей в целях соблюдения норм законодательства РФ, а также с целью:- заключать и выполнять обязательства по договорам с клиентами; - осуществлять виды деятельности, предусмотренные учредительными документами ООО "Центр Юридических Консультаций Санкт-Петербурга" - информировать об услугах, специальных акциях и предложениях.

Отвечая на вопросы и просьбы жителей Нижнего Новгорода и области, мы привлекаем к анализу ситуации и решению возможных проблем команду узкопрофильных специалистов.

Бесплатная юридическая консультация от нашей фирмы становится всё более популярной. Обратитесь за бесплатной консультацией по разрешению Вашей ситуации прямо .

Шевченко, дом 22, оф. Океанский проспект 135 - 304Владивосток5691Срочно. Юридическая помощь (иски, жалобы и прочее). Владивосток9633Юридическое сопровождение сделок с недвижимостьюг.

Однако на практике нередки случаи, когда застройщики передают ключи от жилых помещений собственникам, подразумевая, что все формальности будут соблюдены в ближайшем будущем. Кроме собственника, на вселение в квартиру имеют право члены его семьи, каковыми ст.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анисья

    черт,у меня не пойдет блин!(

  2. abutstab

    Замечательно, это очень ценная фраза