+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Гибкий рабочий график по трудовому кодексу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

По состоянию на: Вот решение. Долго искали сотрудника на ответственную должность. Наконец нашли!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Кодексы Трудовой кодекс Статья

Гибкий график работы

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Кодексы Трудовой кодекс Статья Работа в режиме гибкого рабочего времени.

Федерального закона от Федеральных законов от Сроки введения в действие настоящего Кодекса Статья Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи настоящего Кодекса Статья Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Статья Применение законов и иных нормативных правовых актов Статья Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие.

Статья ТК РФ. Текст статьи Комментарии к статье. Распечатать текст статьи. При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня смены определяется по соглашению сторон.

Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов рабочего дня, недели, месяца и других. Ненормированный рабочий день Статья Ошибка на сайте. Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Удалить Нет, оставить. Выход Вы уверены, что хотите выйти? Да Отмена.

Глава 16. Режим рабочего времени (ст.ст. 100 - 105)

При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня смены определяется по соглашению сторон. Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов рабочего дня, недели, месяца и других. В современных условиях хозяйствования, характеризующихся ростом стоимости основных производственных фондов и рабочей силы, потребовалась большая подвижность режима работы оборудования и персонала. Этой задаче отвечают режимы рабочего времени, основанные на неравномерном распределении труда по отдельным дням, неделям, месяцам и получившие название гибкого рабочего времени.

Статья 102 ТК РФ. Работа в режиме гибкого рабочего времени (действующая редакция)

Неполное рабочее время. Пятидневная рабочая неделя. Структура затрат рабочего времени. Рабочее время водителей.

При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня смены определяется по соглашению сторон. Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов рабочего дня, недели, месяца и других. Использование режима гибкого рабочего времени имеет место в тех случаях, когда по каким-либо причинам бытовым, социальным и т.

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Содержание страницы Скользящий график по ТК РФ Скользящий график: специфика Составление скользящего графика У всех выходной, а у вас — работа по графику А что же с праздниками? Гибкий, сменный или скользящий. Некоторые предприятия по объективным причинам не могут организовать свою работу так, чтобы обеспечить сотрудникам выходные в одни и те же дни.

Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени

При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня смены определяется по соглашению сторон. Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов рабочего дня, недели, месяца и других. Комментируемая статья посвящена режиму гибкого рабочего времени ГРВ.

Продолжительность рабочего времени. Режимы рабочего времени.

Гибкое рабочее время. В чем особенности и как установить?

Любой труд гораздо эффективнее, когда время работы организовано разумно, в соответствии с потребностями сотрудников и работодателей, при этом не противореча действующим законам. Чтобы обеспечить такую организацию, существует режим организации труда по гибкому рабочему времени ГРВ. Гибкий, скользящий, свободный, режим ГРВ — все эти эпитеты принадлежат графику, о котором мечтает большинство сотрудников, потому что он дает им право в некоторой степени участвовать в планировании времени, потраченного на работу. При установке режима гибкого рабочего расписания работник получает возможность по соглашению с работодателем самостоятельно регулировать одну или несколько позиций организации процесса труда:. При этом сотрудник не вправе изменять суммарное количество рабочих часов, установленных штатным расписанием для своей должности на тот или иной период. Есть многие мнения, ошибочно считающие гибким графиком организацию работы, при которой работники сами распоряжаются временем, отведенным на каждую рабочую задачу. Трудовое законодательство РФ построено на учете рабочего времени, и никакие специальные графики и условия не могут отменить базового положения об установленном количестве рабочих часов в отчетный период.

Что значит гибкий график работы

Может за 3 года ещё какие повреждения были и стоимость ремонта выросла. Скажите, пожалуйста, могут ли уволить человека за прогул если он находится на испытательном сроке и ему не заплатили зарплату. Здравствуй, очень нуждаюсь в Вашей консультации. Я военнослужащий, материально ответственное лицо.

Что мне делать, если командир хочет заставить меня взять под материальную ответственность дополнительное имущество без моего согласия. Теперь более подробно о ситуации.

ТК РФ - Особенности режима гибкого рабочего времени - Как " Трудовой кодекс Российской Федерации" от N ФЗ (ред. от.

Режим гибкого рабочего времени

В итоге я не сумел остановить автомобиль, ворота сломаны, автомобиль поврежден. ГИБДД признало меня виновным, якобы я врезался в уже закрывающиеся ворота.

Вы начали судебные тяжбы и на половине поняли, что дальше не справляетесь. Обратитесь за бесплатной юридической консультацией получите совет, специалисты помогут, разобраться, в каком направлении действовать. Страховщики, как и любые, другие сотрудники коммерческих организаций, в первую очередь заинтересованы в получении прибыли, а для этого необходимо минимизировать составляющею расходом. Поэтому многие недобросовестные страховые компании и вводят своих клиентов в заблуждение.

В интернете - через агрегаторы и маркетплейсы услуг. Нужно выбирать площадку, которая работает только с юридическим компаниями и не имеет дела с индивидуальными консультантами, фрилансерами и прочими людьми, которые свободно могли бы зарегистрироваться в системе и начать предлагать свои услуги в качестве исполнителя. Например: программирование, алгоритмы Сохранить window.

Если на сайте консультирует один юрист, он обязательно сообщает, в какой сфере он консультирует. Для того, чтоб узнать интересующий вас вопрос надо заполнить заявку, где вы указываете как вас зовут, суть вопроса и электронный адрес для двухстороннего общения, если это понадобиться.

Иногда предлагается заполнить графу город и телефон, но если вы не хотите разглашать свои данные, ищите другой сайт, подходящий .

Если у вас возникли проблемы при решении трудовых споров, вы всегда можете задать вопрос юристу по трудовому праву на нашем сайте. Вы задаете свой вопрос через простую форму.

Вопрос попадает к юристу и рассматривается. Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Продолжительность рабочего времени
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. alexev

    По-моему это очевидно. Рекомендую поискать ответ на Ваш вопрос в google.com

  2. vanxaicoogo

    Конечно. Это было и со мной. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  3. mondrecyc

    Фраза удалена

  4. speradnan

    Спасибo. Тo, чтo нужнo ))

  5. Андроник

    По моему мнению Вы допускаете ошибку.