+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Аренда квартиры для сотрудника налогообложение 2017

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Аренда квартиры для сотрудника налогообложение 2017

Тема сегодняшнего Вестника — налогообложение расходов на аренду жилья для работника. Такая ситуация нередко возникает, когда мы приглашаем на работу специалиста из другого города или региона. Чтобы убедить его сменить место жительства, компания должна возместить ему расходы на аренду жилья. Это можно оформить как премию, дополнение к заработной плате, но тогда это дополнение будет облагаться всеми налогами, включая НДФЛ и страховые взносы. Поэтому нередко поступают по-другому. Компания заключает договор с арендодателем, арендует жилье квартиру или апартаменты , и работник проживает в этой квартире.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Аренда квартиры для работника и НДФЛ.

Аренда жилья для сотрудников - налогообложение

Аренда квартиры для работника и НДФЛ. Разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию. Я устроился на работу в организацию. Поскольку я не имею собственного жилья, организация заключила от своего имени договор аренды квартиры с собственником квартиры физическим лицом. Общая сумма договора составляет грн, из них грн платится непосредственно собственнику жилья, а грн - сумма НДФЛ, уплачиваемая работодателем в бюджет за собственника квартиры.

В моем трудовом договоре присутствует пункт, в котором говорится, что Работодатель обязан обеспечить Работника и его семью на все время работы плюс в течение 2 месяцев после увольнения двухкомнатной квартирой. Недавно я уволился, но продолжил пользоваться квартирой в соответствии с условиями договора.

Однако через некоторое время мой бывший работодатель потребовал от меня возместить НДФЛ, уплаченный им якобы за то дополнительное благо, которое я получил, продолжая пользоваться квартирой после увольнения. При этом НДФЛ он указал в размере ,88 грн. Правомерны ли действия работодателя? Я работаю на предприятии. По условиям нашего трудового и коллективного договоров предприятие компенсирует мне расходы на наем квартиры.

Эту квартируя снимаю у другого физического лица. Вопрос состоит в следующем: в настоящее время мой работодатель при расчете заработной платы начисляет мне сумму в размере грн аренда квартиры в виде дохода и удерживает сумму НДФЛ. Кроме того, получается, что мне нужно добавлять свои деньги, чтобы полностью рассчитаться с арендодателем, или я тоже должен ему платить за вычетом удержанного НДФЛ?

ОТВЕТ: 1. Как видно из вопроса, договор аренды с физлицом-арендодателем заключен непосредственно организацией. Кроме того, предоставление квартиры в бесплатное пользование прямо предусмотрено в трудовом договоре и связано с выполнением работником трудовой функции.

Таким образом, после того как работник перестал состоять в трудовых отношениях с работодателем, на этого работника перестала распространяться вышеуказанная льгота, и стоимость бесплатного использования квартиры стала подлежать обложению НДФЛ.

В то же время в соответствии с п. При этом согласно п. Кстати, ГНАУ в похожей ситуации, когда юридическое лицо предоставляло физическому лицу подарок, неоднократно требовала удержания НДФЛ таким юридическим лицом см. Собственно говоря, законодатель даже специально предусмотрел случай, когда доходы выплачиваются в неденежной форме и удержать налог из суммы этих доходов физически невозможно.

Согласно п. Сп - ставка налога, установленная для таких доходов на момент такого начисления. То есть в данном случае законодатель осуществляет некоторого рода фикцию, увеличивая доход на сумму НДФЛ, чтобы можно было сказать, что он удержан из суммы этого дохода. Работодатель как раз и применил данный подпункт для определения суммы НДФЛ по доходу бывшего работника, хотя ГНАУ неоднократно указывала на невозможность такого применения см. В то же время ГНАУ в письме от Например, получатель дохода может внести налог наличными в кассу предприятия и т.

Однако это уже - придумка ГНАУ. Действующее законодательство ничего подобного на плательщика не возлагает и не содержит каких-либо требований в отношении того, что он обязан компенсировать налоговому агенту НДФЛ, уплаченный последним с доходов такого плательщика. Поэтому вполне можно отказаться возмещать работодателю сумму удержанного НДФЛ. Тем более что работодатель этот момент с работником заранее не согласовал. На этот момент обращала внимание и ГНАУ в своих письмах от Так, в письме от Таким образом, уплата НДФЛ дважды с суммы компенсации правомерна, ведь льготы нет, а сама сумма сначала выступает доходом работника предприятия, а затем - доходом физлица-арендодателя.

При этом поскольку договор аренды заключен между двумя физлицами, то арендодатель самостоятельно уплачивает НДФЛ с полученного дохода независимо от того, сдает он эту квартиру в аренду как предприниматель или как обычное физли-цо. Если же он сдает ее как предприниматель, то эту сумму он облагает по предпринимательским правилам. Что же касается необходимости добавлять деньги, то она действительно существует. Работодатель в самом деле должен компенсировать стоимость аренды в размере грн, что он и делает.

В то же время работник эту сумму полностью на руки не получает, поскольку работодатель удерживает и уплачивает из этой суммы его налог. Так что, увы, компенсация все же получается неполная. Если же работник хочет получать полную сумму компенсации чтобы денег хватало на полную оплату арендной платы , то необходимо договориться с работодателем, чтобы он выплачивал компенсацию в размере арендной платы, увеличенной на коэффициент 1, Безусловно, такое увеличение будет рассматриваться как своего рода подарок работнику, но общей суммы как раз хватит для уплаты НДФЛ и выплаты арендной платы арендодателю.

Подписной индекс О компании. Условия доступа. Оплата доступа. Вход в систему. Новый пользователь Забыл пароль? Стан бази.

Недiля, Новые группы 5 и 6 плательщиков ЕН: воплощение в жизнь. Электронные деньги и расчеты карточками: правила игры для субъектов хозяйствования. Вакцинация работников предприятия против гриппа, или Я уколов не боюсь: если надо уколюсь! Довiдковi матерiали.

Облiкова ставка НБУ. Розмiр прожиткового мiнiмуму.

Аренда жилья работнику: НДФЛ и страховые взносы

Во многих случаях фирмы-работодатели арендуют жилье для своих сотрудников. Какие налоги в этом случае уплачивают организация и сам сотрудник? Особенности налогообложения в случае аренды жилья для сотрудников работодателем заключаются в следующем. Взаимосвязь между 2 категориями правоотношений — арендой работодателем жилья для сотрудника и уплатой налогов данным работодателем или самим сотрудником государству можно проследить в таких аспектах как:. В соответствии с рекомендациями ФНС, опубликованными в начале года, суммы, соответствующие арендной плате за жилье сотрудника, должны в общем случае облагаться НДФЛ — как, в частности, зарплата сотрудника.

Аренда жилья для работников

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. По мнению Минфина России при оплате аренды жилья работнику, у него возникает "натуральный" доход, а значит, компания должна исчислить и уплатить с него НДФЛ и страховые взносы. Так ли это на самом деле?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Главная ошибка в договоре найма квартиры. Совет эксперта Смирнова Александра. Аренда, снять квартиру

Владельцы предприятий зачастую сталкиваются с дефицитом компетентных кадров. В таких случаях работодателям приходится обеспечивать специалистов жильем, то есть снимать для них комнаты или целые квартиры.

Работнику может быть предоставлено жилье за счет работодателя в рамках следующих основных юридических механизмов:.

Аренда квартир для своих сотрудников — в последнее время достаточно частое явление в деятельности компаний. Это одновременно может быть и экономией средств аренда квартиры, как правило, обходится дешевле номера в гостинице, даже учитывая издержки по налогам , и дополнительным комфортом в виде домашней атмосферы для сотрудника в длительной командировке, и бо? В течение многих лет споры вокруг объема налоговой нагрузки на жилье для сотрудников не прекращаются.

Расходы на жилье для сотрудника. Особенности учета и налогообложения

Нуждаясь в квалифицированных кадрах, компании могут привлекать к работе специалистов из других городов или стран. Как правило, на новом месте работы компания оплачивает работникам жилье. Посмотрим, какие последствия по НДФЛ, страховым взносам и налогу на прибыль влекут такие расходы. Оплата жилья для работников в числе компенсационных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом, прямо не названа.

Во многих случаях фирмы-работодатели арендуют жилье для своих сотрудников. Какие налоги в этом случае уплачивают организация и сам сотрудник? Особенности налогообложения в случае аренды жилья для сотрудников работодателем заключаются в следующем.

Аренда квартир для сотрудников: налоговые нюансы

Руководители организаций который год жалуются на дефицит квалифицированных сотрудников. Поговорим о том, как учесть аренду жилья для работника или возмещение ему расходов на наем жилья для целей налогообложения. Поэтому обязанность обеспечить работника жильем должна быть прописана в трудовом договоре с ним. Хотя однажды суд признал, что такие расходы можно учесть для целей налогообложения прибыли полностью. ФАС Центрального округа указал на то, что расходы были направлены на обеспечение производственного процесса и без них приглашенные издалека сотрудники не смогли бы выполнять свои трудовые обязанности.

Особенности налогообложения при аренде жилья работодателем для сотрудника

Где можно воспользоваться горячей линией военных адвокатов Горячая линия военных адвокатов - это услуга, которая предоставляет возможность каждому военнослужащему получить квалифицированную помощь с учетом специфики профессии. Принимая самостоятельную защиту в вашем споре, помните. Знание базовых основ желательно, но это не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Юрист по военным вопросам помогает не только гражданам, проходящим службу в рядах вооруженных сил на данный момент (включая контракт), но и людям, ушедшим по условиям законодательства в запас или на заслуженную пенсию. Юрист по военному праву пригодится и тогда, когда на проходящего службу неправомерно накладываются дисциплинарные взыскания, предусмотренные не только законодательством, но и различными уставами. В такой ситуации специалист предпримет усилия для обжалования всех примененных незаконно санкций.

Аренда квартир для сотрудников Владельцы предприятий зачастую сталкиваются с. Как связаны аренда жилья для сотрудника и налогообложение? .. от № /2/, от № /2/

Российские дилеры японской машиностроительной компании Suzuki за апрель смогли продать около 632 автомобилей. Исходя из показателей за 2018 год в этот период времени. Эксперты назвали самые распространенные ошибки, убивающие любой смартфон Те привычки, которые носят физический характер, оказались наиболее опасны для мобильных устройств. Телефон все равно может иметь ряд повреждений даже в том случ.

Наши юристы - профессионалы, которые обладают знаниями законодательной базы и богатой судебной практикой. Поэтому, обращаясь за бесплатной юридической консультацией, вы получите грамотный и обоснованный ответ.

Попала на этот сайт. Друзья посоветовали обратиться на сайт Юридическая Социальная Сеть. Сайт бесплатной юридической помощи www.

Детей в семье военного двое: я и брат. Жилья от Мин обороны не получали.

Комментарии не совсем для юридической помощи. На странице указаны телефоны для связи с юр.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. thandpaca

    ХА ХА, упасть и не встать!!!!!!!!!