+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Санитарка буфетчица профстандарт

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Санитарка буфетчица профстандарт

Наименование должности и требования к квалификации определяются в соответствии с профстандартом или квалификационным справочником ЕКС, ЕТКС. Если должность есть и в справочнике, и в профстандарте, работодатель вправе выбрать, какой акт использовать. Профстандарты в данном случае вы должны применять в качестве ориентира. При изменении наименования должности в штатном расписании, сопровождающемся изменениями условий труда, организации следует провести внеплановую специальную оценку условий труда. Вместе с тем, если условия труда на рабочих местах, определенные по результатам проведенной до 31 декабря г. Статья 57 ТК РФ устанавливает, что обязательным для включения в трудовой договор является в т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать, если введен профстандарт "Младший медицинский персонал", в котором отсутствуют должности "сестра- хозяйка" и "санитарка- буфетчица"? Согласно ст.

Должностная инструкция санитарки-буфетчицы

Организаторы деятельности младшего медперсонала сталкиваются с некоторыми типичными проблемами. Они связаны с правильным наименованием должностей уборщиц, санитарок и младших медсестер по уходу, определением их должностных обязанностей и норм труда, а также с организацией их обучения. Разбору этих проблем посвящена эта статья. Медицинские работники, согласно ст. Распространяется ли это право на санитарок и уборщиц учреждений здравоохранения? Поскольку указанное право касается медицинских работников, то необходимо выяснить, являются ли санитарки и уборщицы медицинскими работниками?

Ответ на вопрос следует искать в номенклатуре должностей медицинских работников. Как видно, в номенклатуре есть должность санитарки, то есть она является медицинским работником, и нет должности уборщицы, которая, следовательно, медицинским работником не является.

Вывод однозначен: санитарки имеют право на сокращенную рабочую неделю, а уборщицы - нет. Менее определенной является ситуация, когда речь идет о санитарке-буфетчице или санитарке-ваннщице, так как этих должностей в номенклатуре медицинских работников нет. Впрочем, в случае конфликта с проверяющими органами можно сослаться на неотмененные еще приказы по штатному нормированию, где эти должности поименованы. Однако успех не гарантирован. Еще острее вопрос встает, когда речь идет о назначении льготных пенсий санитаркам-буфетчицам инфекционных и противотуберкулезных учреждений.

Приведем пример подобной судебной истории. При определении права работницы на досрочную пенсию Пенсионный Фонд РФ отказался включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, 10 лет, которые она проработала санитаркой-буфетчицей туберкулезного отделения.

В результате ей не хватило льготного стажа, и было отказано в досрочной пенсии. Женщина подала иск в суд. В обосновании своего иска она отмечала, что, работая санитаркой-буфетчицей, она осуществляла уход за больными этого отделения, организовывала раздачу еды, кормление больных, проводила уборку столовой и буфетной.

Свою должность истица совмещала с работой палатной санитарки туберкулезного отделения. Выполнение работы осуществлялось в условиях контакта с больными. Представитель Пенсионного Фонда в суде иск не признала, сославшись на обоснованность отказа в назначении пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. Номенклатура должностей медицинских работников, а также перечень должностей работников здравоохранения, которые имеют право на досрочную пенсию, не содержат должности "санитарки-буфетчицы".

Работником также не была предоставлена в Пенсионный фонд должностная инструкция, где указывалось бы на ее обязанность ухаживать за больными. Представитель больницы, где работала истица, считала заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку ее работа осуществлялась в условиях контакта с больными. Суд принял к сведению Указания Минздрава России от 26 апреля г. N У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", где сказано, что при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку N 2, раздел XXIV следует руководствоваться следующим: "Непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.

Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов". Также данными Указаниями Минздрава приведены примерные перечни видов деятельности младшего персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных, в которые в частности включено мытье посуды, раздача пищи, кормление больных и примерные перечни должностей младшего персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных.

Однако должности санитарки-буфетчицы в этом перечне нет. Но, как сказано в Указаниях, приведенный перечень является примерным и окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников.

Суд изучил характер труда истицы на должности санитарки-буфетчицы, опросил свидетелей и выяснил, что она занималась непосредственной работой с больными. Она находилась в непосредственном контакте с больными, кормила их, убирала посуду, также ей приходилось еще мыть, стричь, менять постельные принадлежности у больных туберкулезного отделения.

С учетом изложенного суд решил, что отсутствие должностной инструкции истицы с указанием в ней на непосредственное обслуживание больных в туберкулезном отделении не влияет на фактическую и правовую сущность ее лечебной деятельности и ее право на досрочную пенсию.

Суд удовлетворил иск и обязал Пенсионный Фонд включить в специальный стаж истицы период работы в должности санитарки-буфетчицы туберкулезного отделения. Таким образом, при определении права работника на льготную пенсию, Пенсионный Фонд, в первую очередь, проверяет, есть ли должность, которую занимал работник, в номенклатуре должностей медицинских работников и в Списке N 2, где перечислены должности работников, имеющих право на льготы.

Действующей номенклатурой должностей должности санитарки-буфетчицы не предусмотрено. В Списке N 2 ее также нет. Далее сотрудники Фонда обычно не разбираются и отказывают в льготной пенсии по формальным признакам. На этом основании в пенсии было отказано и санитарке-буфетчице из туберкулезного отделения. Следовательно, для того чтобы обеспечить право санитарок-буфетчиц противотуберкулезных и инфекционных больниц на досрочную пенсию, необходимо переименовать должность санитарки-буфетчицы в должность санитарки, о чем работника следует уведомить в письменном виде не менее чем за 2 месяца.

В противном случае из-за неправильного названия должности доказывать свое право на включение в стаж работы, дающий право на льготную по Списку N 2 пенсию санитарке-буфетчице, придется через суд. Узнав, что молодая санитарка хирургического отделения, хорошо владеет компьютером, заведующий отделением обязал ее в свободное от уборки время набивать в компьютер выписные эпикризы. Законно ли это? Нередко в трудовых коллективах возникают споры, можно ли обязать работника выполнять ту или иную работу.

Разобраться в этом может помочь квалификационная характеристика по должности работника. Выполняемые им трудовые функции должны соответствовать его квалификации. Рассмотрим квалификационные характеристики по должностям младшего медперсонала. Должностные обязанности. Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры.

Проводит несложные медицинские манипуляции постановка банок, горчичников, компрессов. Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными.

Производит смену постельного и нательного белья. Участвует в транспортировке тяжелобольных. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации.

Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. Должен знать: приемы проведения несложных медицинских манипуляций; правила санитарии и гигиены, ухода за больными; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

Руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений медицинской организации подразделения , обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постельным и нательным бельем для больных.

Производит смену халатов, полотенец работникам медицинской организации. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение. Обеспечивает блоки питания буфет, столовая оборудованием, посудой и следит за правильной их маркировкой и использованием.

Ведет учетно-отчетную документацию. Должен знать: сроки годности используемого в медицинской организации подразделении белья и инвентаря; методы санитарной обработки инвентаря; условия эксплуатации и хранения инвентаря; формы учетно-отчетной документации и правила их заполнения; правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в медицинской организации подразделении ; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Среднее полное общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически после каждого больного осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.

Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования.

Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой.

Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной. Должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы. Как видно, в квалификационной характеристике санитарки нет требований уметь работать с медицинской документацией и иметь навыки работы на компьютере. А значит, никто не имеет права вменить ей в обязанность печатать выписные эпикризы. Санитарок приемного отделения обязали выполнять курьерские функции.

Санитарок отделения реанимации привлекли к транспортировке трупов в морг. Трудовые обязанности каждого работника определяются его должностными инструкциями.

Необходимо твердо понимать, что единых должностных инструкций для всех санитарок или младших медсестер по уходу в нашей стране нет, и не может быть. Они составляются в каждом ЛПУ и для каждого рабочего места индивидуально. Все зависит от конкретных условий работы. Так, в одном кабинете в обязанности санитарки может входить выполнение курьерских функций, например, по доставке проб для исследования в лаборатории, а в другом - нет.

В должностных инструкциях также должно быть указано, чьи указания должен выполнять работник, и кто ему обязан предоставлять необходимую для работы информацию. Приведем пример действующей должностной инструкции для медсестры по уходу в реанимационном отделении одного из крупных ведомственных стационаров.

Профстандарт санитарки

Должностные обязанности: Получение продуктов с пищеблока Подача порционных требований на пищеблок Раздача пищи пациентам Уборка буфета Мойка и дезинфицирование посуды Требования: Чистоплотность Аккуратность Ответственность Умение порционировать блюда Мы предлагаем: Полное Обязанности: Отпуск готовой для потребления кулинарной продукции:холодных блюд и закусок,вторых горячих блюд,сладких блюд,горячих напитков,хлебобулочных мучных кулинарных и кондитерских изделий,молочных и других продуктов по чекам Нарезка,взвешивание,порционирование Требования к кандидату: Опыт работы на кассе R-Keeper 1 С обязателен! Именно поэтому наши пациенты могут рассчитывать на максимально быстрое восстановление организма и лучший эффект Требования: - Желание работать; - Наличие медицинской книжки,

Please turn JavaScript on and reload the page.

На должность санитарки принимается лицо, имеющее среднее полное общее образование, без предъявления требований к стажу работы. В период отсутствия санитарки отпуска, болезни, пр. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

В нашем учреждение есть такие должности как: санитарка палатная, санитарка-уборщица, санитарка-буфетчица и санитар по сопровождению больных. В связи с необходимостью применения проофстандартов по младшему медицинскому персоналу необходимо ли все наши должности переименовать на должность "санитар". Что делать с должностной инструкцией? В нашей должностной инструкции санитарки палатной все обязанности как в профтстандарте у младшей медицинской сестры. В начале года была проведена спецоценка по вышеперечисленным должностям. Если мы переименуем эти должности, необходимо ли опять проводить спецоценку как на вновь созданные рабочие места? Наименование должности и требования к квалификации определяются в соответствии с профстандартом или квалификационным справочником ЕКС , ЕТКС.

Организаторы деятельности младшего медперсонала сталкиваются с некоторыми типичными проблемами. Они связаны с правильным наименованием должностей уборщиц, санитарок и младших медсестер по уходу, определением их должностных обязанностей и норм труда, а также с организацией их обучения.

Во время отсутствия рентгенолаборанта командировка, отпуск, болезнь и пр. Подготавливает контрастные Подготавливает контрастные вещества и больных к процедуре; 2. Подготавливает к приему больных свое рабочее место и рабочее место врача.

Должностная инструкция санитарки буфетчицы стационара

Портал Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования. Новости Утвержден профессиональный стандарт "Младший медицинский персонал". Зарегистрировано в Минюсте России 08 февраля г.

Детальный перечень трудовых функций, и полный круг обязанностей младшего медперсонала представлен в специальном профстандарте. Данный документ представлен на рассмотрение общественности Министерством здравоохранения и социального развития России в году за номером 2н. Положения приказа обязательны к исполнению во всех учреждениях Министерства здравоохранения.

Должностная инструкция буфетчицы в больнице

Должностная инструкция санитарки-буфетчицы [наименование организации, учреждения]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Санитарка-буфетчица относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. Санитарка-буфетчица назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. На должность санитарки-буфетчицы принимается лицо, имеющее среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы. Получение под роспись в раздаточной ведомости готовой пищи на пищеблоке, проверка ее по весу и счету.

Правовые вопросы деятельности младшего медицинского персонала

Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, что порой очень кстати. Хоть вопрос можно задать по всей России, но есть не охваченные регионы. Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Рекомендуем почитать Независимая экспертиза автомобиля после ДТП 25.

Изложите материалы дела юристам по указанным телефонам, указанным в статье. Ответить Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Популярные записи Увольнение в связи с выходом на пенсию 22.

С типовой инструкцией санитарки поликлиники (по профстандарту) вы можете Бланк инструкции санитарки-буфетчицы стационара располагается.

Портал Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования

Однако предварительное консультирование может продемонстрировать профессионализм наших специалистов, что убедит в необходимости обратиться за юридической помощью именно к. Все это подкреплено наличием у наших сотрудников сертификатов, которые свидетельствуют о высоком уровне профессионализма и компетентности в юриспруденции.

Если водитель по каким-то причинам не оформил международный полис, его ждет: Крупный, значительно больше стоимости полиса, штраф. Проблемы при получении визы в следующий раз, так как автолюбитель может быть занесен в базу как административный правонарушитель. В случае совершения дорожно-транспортного происшествия придется возмещать причиненный вред имуществу пострадавшим из своего кармана.

Могут ли отключить электроэнергию,если новый договор не заключен. Елизаветак записи Юрист по пенсионным вопросам Здравствуйте. Не хватает пенсионных баллов для назначения страховой пенсии.

Специализация: Cудебные споры в предпринимательстве, ВЭД, ликвидация, банкротство, корпоративное право, договорная и претензионно-исковая работа. Услуги сервиса доступны для пользователей тарифных планов Выберите один из тарифных планов или пакет продвижения в каталоге для эффективной работы с порталом.

Без указания категории 0 30 0 10. Без указания категории 0 31 0 10. Без указания категории 0 58 0 08.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 141017 Зарплата санитарок
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mindwormejec1990

    Да не может быть!